愚痴ですよ、愚痴。
また声が出なくなった良い子ちゃんは、せっせとデスクワークにいそしんでいる。
もう7月も終わりになるし。
7月に受注している分は、7月中に処理する方が良いよね？
24日からの週に、良い子ちゃんのやっている作業を新人さんに教えるとリーダーが言っていた。
新人さんが間に合わない分の処理をしてくれと言う。
それは構わないんだけれど、この週が終わると月末で待ったなしなんだよね。
多分、めんどくさい処理の作業なんだわ。
ベテランさんだって、たまにしか廻ってこない処理の担当に当たったら
マニュアルと首っ引きになってやらざるを得ない作業。
新人さんが、数をこなせるとは思えない。
でも、上司の指示だからね。大人しく従っていたわけである。
電話の作業が出来ない良い子ちゃんなので、
毎日毎日このめんどくさい処理をやっていたら
いつの間にか、早くなる。
段取りも良くなるし、自分自身で
早くミスなくできるであろう方法も編み出すわけだ。
でも、一日に100件はかなり辛い。
ややこしいのに当たると、1件の処理に15分も20分もかかることさえある。
ここで、累計の残が180件(ややこしい方)になっていた。
150件を過ぎたところで、一応リーダーに報告をした。
「150件を過ぎています。頑張りたいけれど一人では無理かもしれません」と。
「良い子ちゃんが心配しなくても、ちゃんと考えてますから余計なことに気を散らさないで集中して作業して下さい」と言われたのさ。
もちろん、そんな事言われるのは判っていたから。
出来るだけ言いたくなんてなかったけどね。
「判っていたのなら、なんでその時に報告してくれなかったんですか」って事も何度か言われていたからね。
一応、ほんとうに、一応の報告をした訳よ。
月曜日。今月最終日。
はい。誰も作業した形跡はないし、誰かが担当するようにもなっていなかった。
ほーほーほー。
月曜日は、金曜日から日曜日の分の処理が一気に加算されるから、へたしたら残が大量になる可能性があるのだ。
出来るだけ金曜日中に何とかしたいと思ったから、先週の半ばになる前に報告したのだよ。
でも、なんも変わっていなかった。
リーダーは本日休み。
残を減らす件については、なんの指示もなかった。
頑張ったけど、今月中に受注した分の処理のうち70件くらい残ってしまった。
判っているんだけどね。
良い子ちゃんが心配する事じゃないっての。
でもさ。
当月分の受注を当月中に処理しないのって仕方がないもんなの？
普通に考えてもおかしいよね？
と、まじめに考える良い子ちゃんが、本当に馬鹿なのかな。
よーーわからん。
